Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En el comunicado del Ministerio de Hacienda que anunció nuevas medidas para proteger el empleo en el país se observa cómo se ha confundido, por enésima ocasión, la labor del contador público con la del revisor fiscal. Es un exabrupto pedirle al revisor fiscal que certifique una actuación.
A la Corte Constitucional han llegado más de 100 conceptos y observaciones quejándose por este nuevo impuesto.
Quienes critican la norma lo hacen porque han visto afectado su ingreso mínimo vital.
Presidencia dice que no hay ninguna prohibición en la ley que impida gravar rentas laborales.
Por el año el gravable 2019, los contribuyentes obligados a presentar el reporte de información exógena deberán cumplir dicho deber entre el 16 de junio y el 1 de julio de 2020.
Una vez presentada esta información, es importante tener en cuenta el término de firmeza de dicho reporte.
A través de la Resolución 000047 de mayo 14 de 2020, la Dian expidió el formulario 350 para el año gravable 2020.
Este nuevo formulario incluye novedades como la retención en la fuente a título del impuesto solidario por el COVID-19, regulado por el Decreto Legislativo 569 de 2020.
Así lo dispuso el Decreto 815 de junio 4 de 2020, con el que se volvieron a modificar por segunda vez las instrucciones del Decreto 639 de mayo 8 de 2020, que ya se había modificado con el Decreto 677 de mayo 19 de 2020.
El auxilio estatal ahora se podrá solicitar hasta el mes de agosto de 2020.
Anif y Fedesarrollo son partidarios de reducir costos no laborales.
Rafael Pardo afirma que se debe permitir el pago por horas y reducir la jornada laboral.
Mauricio Olivera dice que la preparación de las personas para afrontar la baja productividad laboral es fundamental en la nueva dinámica laboral.
Frente al teletrabajo se debe establecer un marco normativo validado por el ministerio para el tema de seguridad y salud en el trabajo.
Existen nuevos riesgos y falta de protección de la salud y la seguridad social, así como horarios de trabajo excesivos.
El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones determinó que, durante la vigencia de la emergencia sanitaria decretada por el Ministerio de Salud y Protección social, los empleadores deberán reconocer a sus trabajadores un auxilio de conectividad digital.
El Programa de Apoyo al Empleo Formal –Paef– tiene como finalidad otorgar aporte monetario para subsidiar el pago de nómina a los empleadores que hayan sufrido una disminución en sus ingresos por la pandemia del COVID-19.
¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!
El Ministerio del Trabajo adoptó una serie de medidas entre las que se encuentra el pago de la prima de servicios del primer semestre de este año.
Además, creó dos programas para subsidiar el pago de la prima y brindar un aporte económico a los trabajadores con suspensión del contrato.
La figura de la suspensión del contrato de trabajo utilizada por muchos empleadores para enfrentar las consecuencias del COVID-19 no debe ser aplicada para trabajadores con problemas de salud graves, mujeres en embarazo o en período de lactancia, debido a la protección constitucional que les asiste.
Ciudadanos denuncian que Gobierno dispuso 3,9 billones de pesos para devoluciones y/o compensaciones de impuestos.
De esa cifra, 60 % se concentra en grandes contribuyentes.
Desde el 13 de abril y hasta el 27 de mayo de 2020 la Dian ha atendido más de 10.000 casos de devoluciones abreviadas.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
