Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Qué procedimiento se debe realizar para elegir los miembros del COPASST? ¿La conformación del COPASST debe inscribirse ante el Ministerio de Trabajo? ¿Qué debe hacer una empresa con los empleados que no cumplen con las disposiciones establecidas por el COPASST, puede considerarse esto como justa causa para terminar el contrato?
¿Qué es el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo –Copasst–? ¿Qué empresas lo deben conformar? ¿Cuál es la sanción por no hacerlo?
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