Etiqueta: demanda laboral

Demanda laboral contra herederos de empleador fallecido

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 octubre, 2019

Si el dueño de una empresa fallece, ¿el trabajador puede interponer una demanda laboral en contra de sus herederos?

Contrato realidad: ¿qué es y qué efectos laborales tiene?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

Una persona presentó una demanda laboral porque se le vinculó a una empresa a través de un contrato por prestación de servicios, pero cumplía con los elementos de un contrato de trabajo. En ese caso, teniendo en cuenta que el empleador no tiene copia del contrato y uno de los testigos fue contratado de nuevo por este último, por lo que ha decidido declarar en contra para salvaguardar su empleo, ¿es posible ganar el pleito?

Trabajadores de la salud: abusos de la contratación y acreencias por reclamar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2019

El personal del sector salud sufre una enfermedad laboral. Largas jornadas, contratación irregular y demás han hecho que la realidad de este gremio sea solo el recuerdo que en otrora prometía una vida cómoda y una actividad bien remunerada. Analicemos las malas prácticas de nómina más comunes.

Intento de conciliación como requerimiento fundamental en un proceso ordinario laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 abril, 2019

Dentro de un proceso ordinario laboral es obligatorio agotar un intento de conciliación previo al inicio de la audiencia de juicio. Esta etapa pre procesal se agota el día de la audiencia y tiene algunas reglas que pueden jugar a favor o en contra de alguna de las partes. Veamos de qué se trata.

Audiencias en los procesos laborales: aspectos a considerar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 abril, 2019

En materia laboral se celebran audiencias públicas para efectos de dar trámite a requisitos de procedibilidad establecidos en la ley, como son: conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio, y la audiencia de trámite y juzgamiento de primera o segunda instancia.

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¿Qué sectores económicos se moverán con mayor fuerza y cuáles empleos tendrán mayor demanda?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 enero, 2019

Sectores como el de petróleo y gas, la agroindustria y tecnología, serán los que muestren más potencial para la creación y desarrollo en este año que comienza. Los cargos operativos relacionados con ventas, como asesores comerciales, equipos de impulso y mercadeo, son los que mayor demanda tuvieron el año anterior.

Plazo máximo para instaurar demanda cuando existe despido sin justa causa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 noviembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuál es el plazo máximo para emitir una demanda laboral contra una empresa que despidió a un trabajador sin justa causa y al cual no le liquidaron su indemnización?

Creación de empleo de baja calidad impulsa reciente demanda laboral en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 octubre, 2018

El empleo no asalariado viene creciendo en el país desde finales del año anterior, y en los últimos meses ha repuntado en un 2 %. En consecuencia, se observa un crecimiento de los ingresos salariales de los trabajadores no asalariados. Trabajos de baja calidad se imponen para varios perfiles.

Contratación de abogado para interponer demanda laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un trabajador decide interponer una demanda laboral, ¿debe contratar los servicios de un abogado para que esta tenga validez? ¿Ante qué instancia debe ser dirigida la demanda?

Procedimiento para despedir un trabajador cuando existe justa causa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 julio, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué protocolos deben cumplirse para hacer un correcto despido de un trabajador con justa causa, y así evitar una futura demanda laboral?

Demanda de reconvención o contrademanda

Derecho Laboral Publicado: 16 abril, 2018

La reconvención o contrademanda, que es la que es instaurada por el demandado contra el demandante cuando previamente se cursa un proceso en su contra, debe reunir todos los requisitos de ley establecidos para cualquier demanda, pues el juez también debe estudiarla para decidir si la admite.

Reclamo de acreencias laborales por familiares de empleado que fallece

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 marzo, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si se muere un empleado que se encontraba adelantando una demanda laboral debido a que durante tres años estuvo vinculado mediante un contrato de trabajo y nunca se le reconoció el pago de las prestaciones sociales, sus familiares pueden continuar con el proceso de reclamación de las mencionadas acreencias laborales?

[Guía] Amparo de pobreza

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 26 febrero, 2018

Beneficio para la parte de un proceso judicial que no pueda solventar los gastos del proceso, sin afectar lo utilizado para la subsistencia propia y de las personas a las que por ley se le deben alimentos, de conformidad con lo señalado en el artículo 151 del Código General del Proceso.

Ministerio del Trabajo socializó estrategias para promover cierre de brechas de capital humano

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 octubre, 2017

Freddys Miguel Socarrás, viceministro de empleo y pensiones, realizó una exposición sobre los retos que actualmente se plantean en el país para mejorar el encuentro entre la oferta y la demanda laboral.

[Demanda] Levantamiento de fuero sindical

Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 25 septiembre, 2017

El fuero sindical es una protección especial otorgada por el artículo 39 de la Constitución, así, el despido de un trabajador sindicalista debe concederlo un juez de la república a quien el empleador debe probar una justa causa de despido a través de la formulación de una demanda. Este es un modelo.

Demanda laboral, aspectos a tener en cuenta para su presentación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 julio, 2017

Tener claridad sobre la jurisdicción, la competencia, la cuantía y la conciliación es indispensable cuando se vaya a interponer una demanda laboral. Tenga en cuenta estas precisiones contenidas en el Código Procesal del Trabajo y evite subsanar errores previsibles en la elaboración de la demanda.

Normas Internacionales de Información Financiera, clave para competitividad de contadores públicos

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 30 noviembre, 2016

Expertos en firmas de empleo y cazatalentos afirman que las empresas están en busca de personas bilingües que tengan conocimientos sobre las Normas Internacionales de Información Financiera. Dificultad de encontrar perfiles de contadores en el país ha disminuido.

Viceministro Mejía pide a empresas temporales adecuar la oferta laboral según la demanda

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 septiembre, 2016

El viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, convocó a que se siga luchando contra la informalidad por un bienestar para los adultos mayores del mañana. Empresas de Servicios Temporales -EST- tenían 367 mil vinculados formalmente y colocados 219 mil, hasta el segundo trimestre del 2016.

Contabilidad, muy bien posicionada en los portales de búsqueda en la web

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 julio, 2016

Existen carreras que tienen mayor campo de acción en el mercado frente a otras por su multifuncionalidad para desempeñar diversas posiciones y no un solo enfoque. Las carreras relacionadas con ciencias de la economía y contabilidad evidencian un incremento en la demanda durante este año.

Certificación de pagos realizados por demandas laborales en el formato 220

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 3 junio, 2016

¿Los pagos realizados por demandas laborales se deben certificar en el formato 220? ¿En cuál formato y con qué concepto se reportan en la información exógena del año gravable 2015?

         

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