Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una empresa despide sin justa causa a una persona pensionada que estaba vinculada mediante contrato de trabajo queda expuesta a algún tipo de sanción?, ¿qué pagos debe efectuar?, ¿qué proceso debe realizar para llevar a cabo el despido?
Una empresa que despide a un empleado sin justa causa y que luego, por orden de un juez laboral, debe reintegrarlo, ¿puede despedir a quien había ocupado su puesto sin lugar a sanciones por un despido sin justa causa?
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