Día: 20 de junio de 2016

Inicia segunda fase de aplicación del programa “Estado Joven: Prácticas Laborales en el Sector Público”, en la que los jóvenes podrán aplicar a las plazas disponibles. A los practicantes seleccionados se les garantizará salario, pago de Seguridad Social y acreditación de experiencia laboral.

DIAN. La retención en la fuente para las operaciones repo, simultáneas y de transferencia temporal de valores, es la misma contemplada para las operaciones a título de rendimiento financieros; así pues, de acuerdo con el artículo 4 del Decreto 2418 del 2013 la tarifa es del 2,5% sin tener en cuenta cuantías mínimas.

DIAN. Normatividad vigente para la preparación de información financiera con efectos fiscales durante el período de transición.

Supersociedades. Recordó que la propiedad fiduciaria no impide las medidas cautelares dentro del régimen de insolvencia.

Corte Suprema de Justicia. Señaló que el contrato de transacción, no requiere de solemnidad o protocolo alguno para que tenga validez.

DIAN. Mediante el cual se conceptúa si la exención del impuesto sobre las ventas contempladas en el literal c) del artículo 481 del ET es aplicable al servicio de trasbordo prestado en puertos a las líneas navieras internacionales.

En un hecho sin precedentes en Colombia, el Ministerio de Salud y Protección Social ha declarado la existencia de razones de interés público frente al medicamento Imatinib. La declaratoria se ha producido mediante la Resolución 2475 del 14 de junio del 2016.

DIAN. A partir del cual se precisa que una persona jurídica, debe inscribirse en el Registro Único Tributario –RUT- como responsable del régimen común del impuesto sobre las ventas a partir del inicio de las operaciones gravadas con el mencionado tributo.

Por concepto de exenciones a la renta establecidos en el Estatuto Tributario por renta de personas y empresas por cuenta de los múltiples beneficios que están vigentes en las leyes, el Gobierno dejará de percibir cerca de 9,2 billones de pesos al año.

Supersociedades. Señaló asuntos relacionados con las acreencias no relacionadas por el deudor o el promotor, y las consecuencias de esto.

Nueva jornada laboral regiría de ser aprobado el Proyecto de Ley 172 del 2015. La iniciativa modificaría el horario laboral de 6:00 am a 10:00 pm –que rige actualmente– por el de 6:00 am a 6:00 pm.

Durante los meses de julio, agosto y septiembre, 17% de los empleadores prevé aumentar sus nóminas, 6% planea disminuirlas y 75% dice que las mantendrá estables; así lo confirma la más reciente encuesta de expectativa neta de empleo de ManpowerGroup.