Día: 24 de octubre de 2016

¿Es permitido que dentro del contrato de trabajo se establezca una cláusula que indique que no se me pagaran las primas?

Al interior de las SAS, los acuerdos de accionistas se han tornado en un mecanismo estratégico idóneo para lograr la adopción de decisiones fundamentales para el futuro de la compañía, sin que ello vulnere los derechos de los accionistas que la conforman.

¿El empleador puede verificar como invertí las cesantías anticipadas?

¿Permite la ley que mi empleador me pague el sueldo mensualmente con electrodomésticos?

Este es un formato guía que le servirá al momento de contratar a un empleado con salario integral, en él se contemplan las cláusulas básicas para contratar a dicho trabajador conforme al parámetro de la normatividad vigente.

Presenté una incapacidad expedida por un auxiliar de farmacia. ¿Me sirve este documento para justificar mi ausentismo?

¿Cuál es la diferencia entre jornal y sueldo?

¿Cuál es el efecto jurídico del reglamento interno de trabajo?

¿Los viáticos pagados a un trabajador constituyen salario?

Es importante que el auditor pueda documentar su trabajo para que de esta manera pueda demostrar con fundamentos que cumple no solo con examen de los estados financieros sino con todas las funciones de vigilancia continua, integral e independiente.

Tengo una empleada de servicio doméstico, debo cancelarle en salario ¿cuál es el porcentaje de salario que puedo pagarle en especie?

El efecto jurídico del reglamento interno se asocia a las obligaciones de las partes que constituyen la relación laboral y a la adhesión que posee con el contrato de trabajo, representa una expresión de subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador.