Derecho Laboral

Si hoy (noviembre) un empleador no ha pagado la prima de servicios de junio, ¿que sanción le puede acarrear?

Si una persona se pensionó con régimen de transición, con 60 años y 1600 semanas y con una mesada pensional igual al 75% del IBC, ¿tiene derecho al reajuste del 85% y de manera retroactiva?

¿Cuál es la base de liquidación de la Prima si en el transcurso del bimestre existió una variación de salario básico en el mes de abril del 2011? ¿Es necesario realizar un promedio o se toma la última base?

Si se sufre una enfermedad degenerativa y no se tiene trabajo, por lo que no se está cotizando a pensión, ¿se pierde la pensión por invalidez? ¿o se puede reclamar la pensión de invalidez?

Se retira un empleado el 31 de mayo y lo voy a liquidar el 3 de junio. ¿Tengo que pagar seguridad social por todo el mes de junio o solamente por los 3 días de junio? El empleado devenga comisiones.

La empresa que tenga a una persona por medio de un contrato de aprendizaje, ¿a qué lo debe afiliar en materia de seguridad social? ¿Es diferente si está en etapa lectiva o productiva?

A un empleado le terminan su contrato laboral en noviembre de 2010. A la fecha, no le han cancelado la prima de servicios correspondiente a junio de 2010, ¿el empleado tiene derecho a reclamar la sanción por mora en el pago de la prima?

Los retiros de cesantías para educación, ¿sólo los puede tramitar el empleado ante el Fondo de Cesantías o existe alguna norma que permita al empleador realizar este pago de cesantías para educación, directamente al trabajador?

Mediante la Sentencia 39078 del 23 de noviembre de 2010, la Corte Suprema de Justicia determinó que cuando un trabajador haya pactado expresamente una cláusula de exclusividad en favor de un empleador, no puede prestar sus servicios a otros empleadores durante la vigencia de la relación laboral.

Si un empresario desea pagar al aprendiz Sena en su etapa electiva o práctica un salario mínimo completo, ¿lo puede hacer?

Responde: Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.com)

Responde: Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)