Durante este año laboral, las diferentes ‘artimañas’ que se inventan las EPS fueron noticia, así como también algunas trabas que intentan colocar empleadores malintencionados a sus trabajadores a la hora de hacer contrataciones. La Ley Antitrámites se presentó como una positiva alternativa. El Fuero Materno, Colpensiones, la nueva Licencia de Maternidad y las CTA, también dieron de qué hablar.
Recuerde que desde el 1° de octubre, Colpensiones es la nueva administradora del régimen de prima media, que antes manejaba el ISS. Para acceder a la nueva administradora hay que declarar ingresos por un salario mínimo; y si es independiente, aportar con una regularidad mensual un número de semanas.
1.128 empleados oficiales de los 3.600 trabajadores con que contaba el ISS, seguirán haciendo parte de la entidad en liquidación y entrarán a un programa de retiro voluntario.
A partir del 28 de septiembre inició por fin la administración del Régimen de Prima Media con prestación definida por parte de Colpensiones. De tal manera que las mesadas de octubre en adelante y la radicación de solicitudes pensionales, serán a través de esta nueva EICE. Pero tranquilo que nada se debe afectar. Aquí explicamos lo que cambia.
Aunque el Gobierno afirme que no se cambia de administradora por la imagen del ISS, sino para aumentar la capacidad y mejorar, los colombianos esperan que con Colpensiones se de un paso de calidad.
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Muchos de nuestros usuarios cotizan su ahorro pensional al ISS o ya gozan de su mesada pensional con dicha entidad, o en Cajanal o Caprecom. La nueva administración en cabeza de Colpensiones no afecta ni las actuales pensiones, ni aumenta condiciones para acceder a la pensión por parte del ente público.