Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: subsidio a la nómina

¿Es correcto realizar el cobro del IVA en 2020 sobre el subsidio a la nómina?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 5 junio, 2020

¿El subsidio a la nómina recibido de acuerdo con lo establecido en el Decreto 639 de mayo de 2020 se debe facturar y cobrar el IVA?

Consultorio tributario de junio 5 de 2020: IVA, exógena 2019 y otros temas de actualidad.

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 5 junio, 2020

A continuación, Diego Guevara, especialista en temas contables y tributarios, resuelve las principales dudas relacionadas con la aplicación del subsidio a la nómina, la factura electrónica, exógena de 2019 y otros temas de actualidad. Pregunta resuelta mayo 28 de 2020 ¿Es correcto realizar el cobro del IVA en 2020 sobre el subsidio a la nómina? […]

Ya se han autorizado desembolsos por $187.035 millones para el Paef

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 3 junio, 2020

Gobierno ya autorizó desembolso de más de $187.035 millones en transferencias del Paef, para empresas cuyos ingresos se han visto afectados por el COVID-19.

Gobierno ya realizó tercer giro del programa de apoyo al empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 2 junio, 2020

La entrega de recursos se realizará a través de 10 entidades financieras. Recursos que no puedan ser entregados deberán ser devueltos a la Dirección General de Crédito Público y Tesoro Nacional.

Para Acopi baja solicitud del subsidio a la nómina se debe a confusiones que presenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 junio, 2020

Desde el gremio se indica que hay confusión y muchas empresas se están autoexcluyendo para solicitar el subsidio a la nómina.

Subsidio a la nómina, contratos de trabajo y alternativas para empleadores por el COVID-19

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 1 junio, 2020

¿Cómo se debe calcular la reducción del 20 % de ingresos para acceder al Paef? ¿Cuándo se puede suspender un contrato laboral en medio del COVID-19?

En las siguientes tres cápsulas informativas respondemos estas y más preguntas coyunturales.

Subsidio de nómina: ¿aplica para personas naturales?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 1 junio, 2020

Con la expedición del Decreto 677 de mayo 19 de 2020 y la Resolución Minhacienda 001129 de mayo 20 del mismo año, las personas naturales podrán acceder al subsidio de nómina del Paef.

Conoce más aspectos importantes a continuación.

Gobierno pondrá el 50 % para pagar prima de trabajadores que ganan el mínimo… Y ¿los demás?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 mayo, 2020

Gobierno nacional asumirá el 50 % de la prima de servicios para empleados formales que devenguen un salario mínimo.

La otra mitad de la prima se podrá pagar en dos o tres cuotas, siempre y cuando haya acuerdo entre empleador y empleado.

Presidente Duque invita al diálogo entre empleadores y empleados.

Consultorio tributario mayo 29 de 2020: subsidio a la nómina y otros temas de actualidad

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 29 mayo, 2020

A continuación, Diego Guevara, especialista en temas contables y tributarios, resuelve las principales dudas relacionadas con el subsidio a la nómina, el formulario 210, la factura de venta, beneficio de auditoría y otros temas de actualidad.

Subsidio a la nómina: ¿califica como ingreso gravado o no gravado?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 29 mayo, 2020

En términos tributarios, ¿el ingreso del subsidio a la nómina califica como ingreso gravado o no gravado en el impuesto de renta?

Empresas constituidas en 2019 y 2020: ¿pueden acceder al subsidio a la nómina?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 29 mayo, 2020

¿Las empresas constituidas en 2019 y 2020 tienen derecho al subsidio a la nómina autorizado por el Gobierno nacional a través del Decreto 639 de mayo de 2020?

Metodología para determinar la reducción de ingresos para acceder al Paef

ACTUALIDAD, Estándares Internacionales Publicado: 27 mayo, 2020

Por medio del Paef, el Gobierno colombiano subsidiará un porcentaje de la nómina de las empresas, siempre que certifiquen una disminución del 20 % o más en sus ingresos.

Explicamos los períodos que deben compararse para determinar la reducción de los ingresos y las partidas que deberán observarse.

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