Editorial

No me gusta transcribir, sino interpretar. Pero en esta ocasión Seth Godin plasmó en una nota lo que creo que debe ser el pilar fundamental de cualquier compañía de conocimiento. Esto me dará tema para varias entregas… por lo pronto, mi traducción.

¿Siente usted remordimiento cuando no trabaja un sábado? SII, DOCTOR.

Puedo afirmar que soy adicto a las opiniones contrarias a las mías. Sin que sea una autodefinición por la cual viva, me expongo sin perjuicios a toda clase de opiniones… políticas, económicas, técnicas (en mi área de trabajo), religiosas, etcétera.

El problema está en que los empresarios algunas veces creemos que los negocios hay que hacerlos a toda costa, aun aceptando condiciones adversas que inicialmente jamás habríamos pensado.

Como ejercicio de «inspiración», o simplemente para encontrar en estructuras mentales distintas a las nuestras soluciones a problemas que nos surgen cotidianamente (algo que los empresarios deberíamos hacer día a día), recomendamos estas dos reflexiones que seguramente nos permitirán ver el mundo distinto.

La Ética es el nivel de compromiso que tiene un individuo al momento de aplicar los principios y valores con los cuales ha sido formado, en el entendido que, en algunas ocasiones, el individuo se enfrenta a una elección entre el beneficio personal y el de la sociedad. La Ética es la medida en la cual el individuo renuncia a beneficios personales, en pro de los sociales. En este sentido, los principios y valores contribuyen al equilibrio social, pero solo en la medida en que los individuos sean entrenados para renunciar a los intereses personales en beneficio de la sociedad.

Hay dos tipos de personas que no nos molesta que sean ricos: quienes nos curan y quienes nos hacen más inteligentes. Hay una tercera categoría –quienes nos entretienen–, pero en mi concepto es una anomalía económica de nuestros tiempos (nunca un juglar fue millonario), así que no me referiré a ello ahora.

Creo que todos podemos estar de acuerdo en que pasamos casi el mismo tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestra familia. Y si de vez en cuando tenemos problemas con hermanos, esposas e hijos, tan cercanos que son, ¿no es obvio que esto también pase en nuestro entorno laboral?

Si un dilema nos plantea la necesidad de escoger entre dos opciones, y ya es confuso, un trilema es peor aún porque solo podemos escoger dos de tres.

El Proyecto de ley 120 del 2015 radicado hace algunos días en la Cámara de Representantes por la doctora Olga Lucía Velásquez Nieto, es de alto interés par la Propiedad Horizontal en Colombia.

Reflexiones sobre la dinámica de los negocios, mercadeo, ventas y vida empresarial, y otra cantidad de cosas que se me ocurren a diario… algunas son ideas mías, otras (la mayoría) son de otros. Cualquier idea que encuentre aquí puede ser usada, y si le genera dinero, lo único que me debe es un café (en eso soy irreductible).

A continuación, se publica la segunda parte de la ponencia presentada por Juan Fernando Zuluaga Cardona, en el marco del Primer Congreso Internacional de la Contaduría Pública, en Pereira, Colombia, al cual fue invitado para abordar el tema del futuro de la educación del contador público.