Etiqueta: indemnizaciones laborales

Modelo de contrato de trabajo bajo la modalidad de teletrabajo

Contratos, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 25 abril, 2022

Te presentamos el modelo de un contrato de teletrabajo, forma de organización laboral creada por la Ley 1221 de 2008 y reglamentada por el Decreto 884 de 2012.
Este tipo de contratación es ideal para las actividades generalmente relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones.

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Modelo de carta de renuncia

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 25 abril, 2022

En este modelo te presentamos una guía sobre el contenido que debe tener la carta de renuncia en cumplimiento de los parámetros formales.
La renuncia es la manera unilateral en la que el trabajador termina el contrato de trabajo, ya sea de forma libre y espontánea o por motivos dados por el empleador.

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¿La renuncia al trabajo implica pérdida de derechos frente a acreencias laborales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 abril, 2022

En derecho laboral prima la voluntad de las partes en cuanto a la ejecución de un contrato laboral. Por esto es factible tanto la renuncia al trabajo por parte del trabajador como el despido por parte del empleador.
Te contaremos cuáles son las consecuencias de la terminación de un contrato de trabajo.

Modelo de contrato de trabajo a término indefinido

Contratos, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 11 abril, 2022

Te presentamos el modelo de un contrato de trabajo a término indefinido.
Al compararlo con un contrato individual de trabajo a término fijo, encontrarás varias diferencias, como la fecha de finalización de labores y el período de prueba, entre otros. No te lo pierdas.

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Despido del trabajador: ¿cuándo se considera injusto, ineficaz o ilegal?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 abril, 2022

Entre las potestades del empleador está la de acudir a la opción de despido del trabajador por las razones que considere convenientes. No obstante, esta facultad no debe ser arbitraria, sino fundarse en causas razonables.
Aquí te contamos las diferencias entre despido injusto, ineficaz e ilegal.

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Liquidador de indemnización por despido sin justa causa (contrato indefinido)

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores Publicado: 7 enero, 2022

Antes de decidir si va a finalizar o no un contrato de trabajo sin justa causa, le recomendamos revisar cuánto tendrá que pagarle al trabajador.

Compartimos un archivo de Excel que podrá usar para liquidar una indemnización cuando se trata de la finalización de un contrato indefinido.

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Liquidador de indemnización por despido sin justa causa (para contrato fijo u obra o labor)

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 6 enero, 2022

Este liquidador permite conocer cuánto debe recibir un trabajador como indemnización cuando la finalización del contrato es sin justa causa.

El archivo de Excel está ajustado para contratos a término fijo o de obra labor. Te invitamos a realizar tus simulaciones.

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Indemnización: ¿se puede pagar en especie?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 septiembre, 2021

 ¿Es permitido indemnizar a los empleados con mercancía de la empresa? ¿Qué otros pagos pueden realizarse bajo esta modalidad?

Consultorio laboral sobre el protocolo de bioseguridad, la UGPP y otros con la Dra. Angie Vargas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 abril, 2021

En este consultorio, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con las indemnizaciones laborales, la contratación laboral, el pago de auxilio de conectividad, el protocolo de bioseguridad y otros temas de actualidad.

Liquidación del contrato e indemnización por despido: ¿cuáles son sus principales diferencias?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 febrero, 2021

Los conceptos de liquidación e indemnización usualmente son confundidos por los trabajadores y algunos empleadores.

En este editorial explicaremos, detalladamente, las principales diferencias de estos términos para aclarar dudas y tener claridad sobre su procedencia y tratamiento.

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¿Cómo se liquida la indemnización por pérdida de capacidad laboral?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 octubre, 2020

¿Cómo y qué normas deben ser consultadas para liquidar la indemnización por pérdida de capacidad laboral? ¿Se puede proceder con el despido del trabajador en este caso?

Indemnización por despido sin justa causa cuando se gana más de 10 salarios mínimos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 agosto, 2020

¿Cómo se debe indemnizar, por despido sin justa causa, a una persona que tenía un contrabajo de trabajo indefinido y que devengaba más de 10 salarios mínimos?

Indemnización moratoria: ¿en qué casos aplica?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 30 diciembre, 2019

Cuando un empleador no realiza el pago de los salarios y/o prestaciones sociales del trabajador, o lo hace parcialmente, este último puede exigir la sanción moratoria.

Dicha sanción no se aplica de forma instantánea, pues se debe evidenciar la mala fe, negligencia y desinterés por parte del empleador.

¿Cuándo hay lugar a una indeminización laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 noviembre, 2019

La legislación laboral contempla una serie de indemnizaciones de las cuales puede ser acreedor cualquier trabajador, y aquellas de las cuales pueden ser acreedores los trabajadores que se encuentren bajo determinadas circunstancias. Conozca algunas consideraciones al respecto.

Sustitución de empleador: efectos laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 7 octubre, 2019

¿Los empleados de una empresa pueden ser despedidos sin el pago de la indemnización laboral cuando esta última cambia de dueño?

Indemnización a la que se atiene el empleador por daños morales a causa de su negligencia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 septiembre, 2019

Los accidentes de trabajo o las enfermedades laborales pueden dar lugar a una pensión de invalidez. Sin embargo, cuando aquellas contingencias generen un daño grave en la integridad del trabajador, que sea atribuible a la negligencia del empleador, habrá lugar al pago de una cuantiosa indemnización.

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Indemnización laboral: ¿puede ser solicitada por trabajador que no recibió la prima de servicios?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 2 septiembre, 2019

¿Una empresa se puede ver afectada por el pago de algún tipo de indemnización laboral por no haber liquidado la prima de servicios de un trabajador de manera correcta y oportuna?

Calificación por la ARL de la pérdida de capacidad laboral del trabajador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Es posible que un empleador solicite a la ARL que se califique la pérdida de capacidad laboral de un trabajador que tiene 3 años y 6 meses de incapacidad?

Liquidación laboral por despido injustificado en contrato indefinido

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Qué monto debe cobrar un trabajador por los conceptos de liquidación e indemnización por despido sin justa causa cuando se tiene contrato indefinido desde hacer 14 años?

Pérdida de capacidad laboral: ¿cuándo se configura y cómo se paga?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Cómo hacer la liquidación de una indemnización por pérdida de capacidad laboral con ocasión a una incapacidad permanente parcial?

         

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