En este Excel se puede liquidar la sanción por no consignar las cesantías y no pagar intereses a las cesantías en las fechas establecidas en la normativa.
Las cesantías se deben consignar antes del 15 de febrero del año siguiente y los intereses se deben pagar al empleado en enero del año siguiente.
Este formato te servirá de guía para calcular, pagar o consignar el valor por concepto de cesantías e intereses a las cesantías. En este se tienen en cuenta los aspectos generales para la liquidación y pago de dicho concepto.
Además, se incluye el comprobante de pago automatizado para el trabajador.
Compartimos este formato guía que te servirá como comprobante de pago de los intereses a las cesantías que se entregan a un trabajador.
Recordemos que estos intereses corresponden al 12 % de las cesantías por cada año trabajado, o proporcional si se labora menos de 1 año.
Durante el año 2020, para reducir los impactos de la pandemia del COVID-19 muchos empleadores tomaron medidas laborales que modifican los términos de los contratos de trabajo, por lo que tienen repercusiones directas en la liquidación de las prestaciones sociales.
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