Mes: mayo 2016

El Ministerio de Minas y Energía anunció que el precio de la gasolina incrementará en mayo, así mismo el del ACPM, el cual subirá $75 pesos, lo que se dará en todo el país. Según dijeron, las alzas obedecen a la tendencia creciente que han presentado los precios internacionales de los combustibles, y al aumento en los precios de los biocombustibles.

La Corte Suprema dijo que el despido es justo en los casos en los que se perturbe el clima laboral. En un fallo de julio pasado, la Corte Suprema de Justicia estableció que si el clima laboral se ve perturbado por sostener una relación extramatrimonial con la pareja sentimental de un compañero de trabajo, esta podría ser una causal de despido.

DIAN. En la medida en que el contribuyente no hace uso de su defensa en las diferentes etapas del proceso, tanto en la sede administrativa como ante lo Contencioso Administrativo, o tuvo a bien la suscripción de terminación o conciliación por mutuo acuerdo, los términos para las acciones correspondientes se consideran han caducado.

En nuestro país dicho tipo de contrato es considerado como atípico; este consiste en un negocio donde una empresa independiente concede a otra el derecho de hacer negocios bajo la metodología establecida por la primera, y utiliza los derechos de propiedad industrial.

Colombia presentó avances importantes en la región en materia de afiliados a riesgos laborales, la disminución de la tasa de accidentalidad y la regulación del sistema de riesgos laborales; así lo afirmó el viceministro de Relaciones Laborales, Enrique Borda Villegas.

Miguel Pérez García, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales –ACOSET–, afirma que el Decreto 583 del 2016 le representa serios problemas al sector porque quedan legitimadas todo tipo de personas, jurídicas y naturales, para hacer intermediación laboral.

No es correcto exigir que “(…) La inscripción como Contador Profesional, deberá certificarse cada tres años (…)”. En primer lugar, la forma como en Colombia certificamos una inscripción de un contador público es la tarjeta profesional.

Los acuerdos de conciliación suscritos entre empleadores y trabajadores para culminar los contratos de trabajo no constituyen vicio del consentimiento. Así lo señaló la Corte cuando expresó que el ofrecimiento del plan de retiro voluntario para terminación del contrato no vicia el consentimiento del trabajador.

La Ley 1258 del 2008 indica en su artículo 24 que los accionistas podrán realizar acuerdos relacionados con la compra y venta de las acciones, los cuales también podrán emplearse para determinar preferencias para su adquisición, restricciones en las transferencias, asuntos relacionados con el derecho de voto y cualquier otro asunto lícito. Es decir, que la norma permite que en estos se trate cualquier asunto, desde definir las conductas de los accionistas en la asamblea, hasta establecer reglas administrativas o del ejercicio de los derechos societarios siempre y cuando se mantenga la licitud del asunto.

A partir de la Ley 789 del 2002, pactar contractualmente un preaviso por parte del trabajador para anunciar con una antelación de 30 días su renuncia resulta ineficaz. Lo mismo ocurre con la indemnización que se ocasionaba por la renuncia intempestiva de este. Sin embargo, el empleador sí debe hacerlo si finaliza el contrato sin justa causa.

En ocasiones se observan leyes, decretos o normatividad en general en los cuales se expresan términos o períodos sin que se indique si estos se deben contabilizar en días hábiles o calendario. Dicha situación ocasiona gran confusión, llegando en ocasiones a que el interesado incumpla los términos que se le han dado.

La prima de antigüedad es un beneficio que da el empleador a algunos trabajadores cuando cumplen un período determinado trabajando para la empresa. Si bien esta puede ser voluntaria o lograda mediante pacto o convención colectiva, es importante que se indique que no constituye salario.