Día: 10 de octubre de 2016

¿Puedo solicitarles a los trabajadores de dirección, manejo y confianza que cumplan con el horario laboral de 8 horas al día?

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Los accidentes graves y mortales son aquellos que traen como consecuencia lesiones que comprometen partes importantes del cuerpo o la muerte del trabajador, este término se utiliza por lo general en lo que respecta a la salud y la seguridad en el trabajo.

A continuación se presentan 7 respuestas clave sobre la afiliación al sistema de seguridad social que serán de gran utilidad al momento de contratar al personal en su compañía. Las respuestas son realizadas por nuestros consultores en la materia.

Las empresas de servicios temporales —EST— se originaron en la década del 60, y, mientras su funcionamiento y naturaleza fue establecido en el Decreto 1433 de 1983, estas adquirieron mayor transcendencia a partir de la entrada en vigencia de la Ley 50 de 1990.

Está próxima a presentarse (oct. 10 /2016) la Reforma Tributaria Estructural en la que el Gobierno, el Congreso, los empresarios y los colombianos en general nos preparamos para la discusión del marco de impuestos que regirá para la próxima década.

Muchos trabajadores acuden a profesionales no adscritos a su EPS para ser atendidos, el problema de esta actuación radica en que la entidad promotora de salud no reconoce la incapacidad y como consecuencia de ello se presentan diferencias entre empleador y trabajador.

Soy empleado de un restaurante, pero me contrataron por prestación de servicios. ¿Tengo derecho a recibir prestaciones sociales si trabajo 8 horas al día?

La suspensión temporal del contrato contenida en el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo interrumpe las labores, actividades, obligaciones o responsabilidades adquiridas dentro de la relación laboral, sin embargo, no la extingue.

¿Cómo procede el pago de la seguridad social durante la suspensión temporal del contrato?