Etiqueta: contratación laboral

El conocimiento integral y las habilidades blandas son factores esenciales que las compañías tienen en cuenta en la atracción del talento humano.
Por lo tanto, para las instituciones educativas el talento joven y sénior deben estar acordes con lo que demandan las organizaciones en la actualidad.

Las empresas deben ofrecer una atmósfera de innovación estimulante y creativa para retener el talento humano. De igual forma, para crecer deben tener la capacidad de innovar y adaptarse a los cambios sociales, tecnológicos y económicos que se presenten.

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En el proceso de contratación se evalúan candidatos a un puesto de trabajo y se tramita todo lo pertinente para su vinculación oficial.
Este proceso no está regulado por la norma, sin embargo, cada entidad es responsable de elaborarlo de acuerdo con sus criterios y necesidades.
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Debido al aumento en los costos salariales, se estima que en el escenario medio la reforma laboral podría reducir el empleo formal en aproximadamente 454.000 empleos.
Desde el Banco de la República se advierte que, por tamaño de empresa, las micro y pequeñas tendrían una mayor carga.

Ahora no tendrá que pasar horas calculando manualmente y realizando distintos cálculos para conocer el salario de sus empleados de servicio doméstico.

En esta conferencia, Susana Correa afirma que, muchas empresas durante el proceso de selección de un futuro empleado, al momento de realizar la entrevista, usan el polígrafo como un método para comprobar la confiabilidad de quien se encuentra en el proceso de vinculación laboral. Explica que con el objetivo de determinar el uso de las […]

El trabajo remoto ya es una realidad en el país. La nueva era digital ha permitido que muchos trabajadores colombianos se vinculen laboralmente, entre otras, con empresas extranjeras.
A continuación, te presentamos 7 aspectos clave sobre los derechos laborales en el trabajo remoto.

Conoce las diferentes clases de contratos de trabajo que rigen en Colombia y aquellas figuras de contratación distintas a las laborales, así como las sanciones a las que te expones en caso de encubrir una verdadera relación laboral.
Accede también a todas las herramientas indispensables en la materia, que Actualícese ha diseñado para ti.

Edición # 134 de diciembre del 2022 de la Revista ACTUALÍCESE.

Para Fedesarrollo, el salario mínimo para 2023 debería aumentar un 13,5 %; mientras para Anif, se debe tener mesura.

La ministra Gloría Inés Ramírez dijo que hay una disposición de las partes para definir un salario mínimo adecuado para todos los colombianos.

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¿Qué tipos de prestaciones sociales existen? ¿Quiénes tienen derecho y de qué manera se deben suministrar las prestaciones sociales?

En nuestro Informe Especial Contratación de un trabajador con el salario mínimo puedes conocer más detalles.

¿Conoces todos los aspectos previos a la contratación laboral? ¿Sabes que tipos de contrato laboral existen?

En nuestro Informe Especial Aspectos previos en un proceso de contratación puedes conocer más detalles.