Etiqueta: licencia de paternidad

Mintrabajo concluye que, de conformidad con las disposiciones jurisprudenciales, se tiene que en efecto habrá lugar al pago y reconocimiento de la licencia de paternidad por parte de la EPS, dado el caso, de manera proporcional y en los mismos términos que se otorgaría una licencia de maternidad.

La ley laboral dictamina que el empleador debe otorgar una serie de licencias al trabajador, sobre las cuales el primero no puede realizar descuentos al salario ni exigir reposición del tiempo. Conozca además si, como trabajador, pueden exigirle dicha reposición por asistencia a citas médicas.

¿Cómo opera el pago de la licencia de paternidad cuando el padre se rehúsa a reconocer a su hijo?

La Corte Constitucional estableció que la tutela resulta ser el medio idóneo para el reclamo de prestaciones económicas a cargo de las EPS (incapacidades y licencias), dadas las dificultades administrativas que se presentan en la Superintendencia de Salud para proceder al reconocimiento de los derechos de los usuarios.

Las licencias son permisos remunerados que le permiten al trabajador ausentarse de sus labores en caso de que se presente una situación que lo amerite, como el nacimiento de un hijo o la muerte de un familiar. ¿Qué sucede en caso de que se presenten dos situaciones al tiempo?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo funciona la licencia de paternidad en partos múltiples?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Para acceder al pago de la licencia de paternidad, ¿es indispensable que tanto el padre como la madre se encuentran afiliados a la misma EPS?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuál el tiempo mínimo que debe haber cotizado un padre para poder acceder a la licencia de paternidad? ¿Cuáles son los requisitos que se deben presentar?

Según fallo de la Superintendencia de Salud, la licencia de paternidad debe pagarse una vez el trabajador haya cotizado al menos dos semanas antes del parto; anteriormente el trabajador debía cotizar durante todo el período de gestación para acceder a este beneficio.

El pago de la licencia de paternidad de los trabajadores independientes requiere que estos hayan cotizado al Sistema General de Seguridad Social durante el período de gestación de la madre, solo así podrán tener derecho a este reconocimiento, según lo establecido en el Decreto 780 de 2016.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un padre fue vinculado a través de un contrato de prestación de servicios, ¿tiene derecho a solicitar la licencia de paternidad?

La Corte Constitucional ha extendido las garantías de las que goza una trabajadora en estado de gestación, a los trabajadores cuya cónyuge o compañera permanente se encuentre en estado de embarazo. Esto, en razón a la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.