Colpensiones será el gestor operativo del programa que beneficiará a las personas que devengan menos de un salario mínimo legal mensual vigente como consecuencia de su dedicación parcial a un trabajo u oficio.
En qué consisten las cesantías y cómo realizar su pago correctamente hacen parte de las diferentes dudas que serán resueltas a continuación, para de esta manera evitar el pago de sanciones al empleador.
El piso de protección social, reglamentado por el Decreto 1174 de 2020, busca que las personas que no logran acceder al sistema de seguridad social integral cuenten con un servicio complementario básico.
En esta publicación se destacan los principales aspectos relacionados con la forma correcta en que deben ser liquidadas y pagadas las denominadas prestaciones sociales, a las cuales se tiene derecho cuando se suscribe un contrato de trabajo.
El piso de protección social tiene como propósito brindar protección en seguridad social a aquellos trabajadores dependientes e independientes que devenguen menos de un (1) salario mínimo.
¿Permite este piso de protección la contratación por horas? Conoce algunas consideraciones al respecto.
El Ministerio del Trabajo reglamentó el piso de protección social, el cual se encuentra conformado por el régimen subsidiado y los BEPS.
Conoce, a continuación, las entidades a las que deben estar afiliados los trabajadores para acceder a este piso de protección.
A continuación, se mencionan algunos aspectos relacionados con los trámites y la gestión de incapacidades por parte del empleador, como, por ejemplo, el cambio y la afiliación de beneficiarios a la EPS.
¿El piso de protección social puede ser aplicado por trabajadores dependientes e independientes?
¿El piso de protección social realmente permite la contratación por horas?
¿Los trabajadores del servicio doméstico pueden ser beneficiarios del piso de protección social?
¿En cuál entidad se debe hacer la afiliación y el pago para acceder al piso de protección social?
¿Qué papel juega la UGPP en la aprobación del piso de protección social reglamentado por el Decreto 1174 de 2020?