Etiqueta: prima legal

En esta publicación se dan a conocer aspectos relacionados con el pago y liquidación de la prima de servicios, prestación social a cargo del empleador que debe ser pagada a todo trabajador vinculado a la empresa por medio de un contrato laboral, y se encuentra regulada por el artículo 306 del CST.

Se estima que en el 2021, el número de ocupados que puede llegar a recibir prima de servicios supere los 6 millones.

Los aprendices tienen una relación de formación con un patrocinador que no supone un vínculo laboral sino de patrocinio, por la cual se presume un tratamiento diferente al que se tiene con un trabajador dependiente.

Dado esto, ¿tendría un aprendiz derecho al pago de la prima de servicios?

En junio de cada año los empleadores deben preparar la liquidación de las prestaciones sociales de sus empleados, en especial de la prima de servicios. En Actualícese te traemos 5 herramientas y publicaciones especiales que serán de gran utilidad para cumplir con esta obligación. La liquidación de prestaciones sociales debe ser realizada por todas las […]

¿Cuáles efectos tiene la incapacidad o el aislamiento de un trabajador en el pago de la prima de servicios?

En este consultorio, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la liquidación y el pago de las primas de servicios del año 2021.

¿Los teletrabajadores extranjeros, residentes en el exterior, contratados por empresas colombianas tienen derecho al pago de la prima de servicios?

¿Cómo se debe realizar el cálculo de la prima de servicios para un trabajador que devengue salario variable?

¿Una empresa en proceso de liquidación debe pagar la prima de servicios?

¿Los aprendices tienen derecho al pago de la prima de servicios?

¿Cuáles beneficios tiene el empleador al pagar anticipadamente la prima de servicios? ¿La prima de servicios de junio de 2021 puede fraccionarse?

¿Cuál es el valor que debe tomarse como salario base para la liquidación de la prima de servicios de un trabajador del servicio doméstico que labora por días?, ¿es el valor promedio de lo efectivamente recibido cada mes o es un cálculo de lo que ganaría si trabajara todos los días como un trabajador de tiempo completo?