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Isabel Cristina De Ávila, presidenta del Servicio Público de Empleo, explica en Actualícese cómo funciona esta estrategia para que los colombianos publiquen sus perfiles y tengan la posibilidad de encontrar un empleo formal. También es un canal para que empleadores vean opciones de recurso humano.

En el 2016, los ocupados con nivel de formación universitaria recibieron en promedio un salario mensual de $2.224.564 y los ocupados con nivel de formación técnico profesional y tecnológico recibieron un salario mensual de $1.089.760. Brecha salarial de género todavía persiste.

58.863 personas encontraron un trabajo formal, 141.760 vacantes fueron registradas y 11.883 empresas se inscribieron en la plataforma del Servicio Público de Empleo.

Cerca de 238.000 venezolanos se beneficiarán con el Permiso Especial de Permanencia –PEP– de acuerdo a cifras de Migración Colombia.

Isabel Cristina De Ávila, directora del Servicio Público de Empleo, afirma que de enero a julio de 2017 han inscrito su hoja de vida en la entidad 208.544 personas, de las cuales 89.052 han accedido a orientación laboral y 34.205 encontraron un trabajo formal. En 165 municipios se encuentra el SPE.

El programa Talentos para el empleo, que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de personas inscritas en el Servicio Público de Empleo, citará a los aspirantes que quedaron en lista de espera en la tercera convocatoria.

El Observatorio del Servicio Público de Empleo –SPE– presentó el boletín de coyuntura laboral de Bogotá: en este se presenta, además de un análisis del mercado laboral en la capital, la demanda laboral y los perfiles de las personas registradas en esta plataforma que están buscando trabajo.

Con la participación de más de 220 empresas y cerca de 4.000 vacantes de distintas áreas, se está llevando a cabo la Gran Feria Virtual Nacional de Empleo, organizada por Trabajando.com, Universia y el Servicio Público de Empleo.

En virtud de los retos que ha generado el posconflicto en Colombia, Claudia Camacho Corzo, señala que hay sectores de la población, como las víctimas del conflicto armado, las personas con discapacidad, los jóvenes y las mujeres, que tienen mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

Gobierno tiene tres retos para implementar estrategias que mejoren las condiciones laborales del sector rural. Desde el 2015, el SPE ha impulsado programas de empleo rural temporal que han beneficiado más de 8 mil trabajadores rurales. En una segunda etapa se busca beneficiar a 1.200 más.

En el marco de la estrategia de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas, que busca mejorar la empleabilidad de las poblaciones con difícil acceso al mercado laboral como las víctimas del conflicto armado, el Servicio Público de Empleo –SPE– vinculó formalmente a 26 personas víctimas del conflicto para que ejerzan la labor de promotores de empleabilidad.

El Servicio Público de Empleo –SPE– ha servido de puente en la consecución de 550 mil empleos nuevos para la gente que está buscando empleo, de los cuales cerca de 380 mil han sido conseguidos por el Sena, dijo el Presidente Santos durante la inauguración de las nuevas instalaciones de esta agencia.