Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El depósito de mercancías se encuentra concebido por el Decreto 2685 de 1999 como el lugar público o privado autorizado por la autoridad aduanera para almacenar de manera temporal mercancías bajo su control, mientras se realizan los trámites para su importación.
Colombia cuenta con una nueva herramienta para evaluar a la demanda laboral desde un enfoque poblacional, regional y sectorial. Claudia Camacho Corzo, directora del SPE, dice que el primer boletín se ocupa de las víctimas del conflicto y a la caracterización de esta población con datos por género, ocupación, departamentos y nivel educativo.
Tres requisitos deben cumplir los trabajadores colombianos para ser considerados dentro de la formalidad laboral. Cabe recordar que los trabajadores informales no tienen descuentos en sus ingresos brutos para garantizar cubrimientos esenciales como salud y pensión.
Por diversos motivos, algunos empresarios deciden conformar sociedades de papel a través de la participación de personas que fungen como socios cuando no lo son, realizan presuntos aportes al capital social que no son ciertos, entre otros eventos de apariencia, lo que configura la simulación.
La declaratoria de insubsistencia de un empleado público con nombramiento provisional requiere del cumplimiento de los requisitos contemplados para cesación del ejercicio de funciones públicas de la provisionalidad, de no realizarse, esta iría en contra del debido proceso por parte del nominador.
Las recomendaciones y restricciones médicas derivadas de una incapacidad tienen la finalidad de rehabilitar la salud del trabajador, deben darse a conocer de manera inmediata al empleador y este, a la finalización de las incapacidades, está obligado a reincorporar y reubicar al trabajador, si es necesario.
La responsabilidad civil extracontractual es el suceso accidental fortuito e imprevisto que genera una obligación resarcitoria, en la que el responsable del daño está obligado a repararlo, aunque no exista intención en el perjuicio, y a reconocer el derecho de los perjudicados mediante una indemnización.
Según la Ley 361 de 1997, la terminación del contrato por justa causa de un empleado público que presente incapacidad laboral, procede cuando el empleador solicita la autorización de despido ante la autoridad competente y esta la aprueba una vez revisado el caso particular.
El reconocimiento de la prima de servicios como prestación económica para los trabajadores del servicio doméstico es un avance legislativo a favor de todas aquellas personas que ejercen dichas labores domésticas, ya que esta ley protege el derecho a sus primas de manera completa e integral.
Los servidores públicos son aquellas personas vinculadas con el Estado para el cumplimiento de ocupaciones estatales, ejercen funciones públicas con el objeto de satisfacer las necesidades de la población de forma general, continua y permanente, buscando cumplir con los fines esenciales del Estado.
El auditor debe conocer las actividades de control del ente que sean relevantes para evaluar los riesgos de incorrección material, así como la forma en que la entidad hace seguimiento al control interno relacionado con la información financiera.
Cuando un empleador justifica el numeral 13 del artículo 61 para terminar el contrato de trabajo ¿A qué se refiere?
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