La ministra del trabajo, Alicia Arango, expuso en el Congreso de la República los compromisos laborales y ambientales del país frente al TLC con la Unión Europea.
Con el convenio se intercambiará información, recursos humanos, técnicos y logísticos, y contar con mecanismos para disponer de la información del sector asegurador frente al SG-SST.
Se expusieron los alcances y detalles sobre la estabilidad reforzada por salud y su impacto en la generación de empleo formal. La investigación servirá para reducir el desempleo en Colombia.
El 99,7 % de las nuevas empresas creadas en Colombia durante el primer semestre de este año son mipymes. En las economías en desarrollo, las pymes representan 52 % del empleo total.
La ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos, presentó las cifras de empleo del sector de la construcción en el país e hizo un llamado a los empresarios para dar prioridad a la formación con pertinencia y calidad.
El Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022 incluye el “Pacto por la equidad de la mujer”, que busca equilibrar la realidad laboral en el país, donde la mujer está menos favorecida en materia de empleo frente al hombre. A través del Servicio Público de Empleo se buscan ubicar a 880.000 mujeres.
Lograr la autonomía económica de la mujer, es uno de los propósitos del enfoque de equidad de género, en materia laboral a través de políticas públicas que viene ejecutando el Ministerio del Trabajo.
Hasta el 29 de agosto los colombianos podrán hacer sugerencias y observaciones al proyecto de decreto que busca contribuir con la disminución de la desigualdad en el país.
La ministra del trabajo, Alicia Arango, sustentó por segunda vez, el presupuesto del presente año y lo asignado para 2020, para los programas y proyectos de la cartera laboral.
Para la ministra del trabajo de Colombia, la transformación tecnológica y la flexibilidad de los jóvenes que quieren trabajar desde casa, hacen que se evalúe las formas de contratación.
El Ministerio del Trabajo determinó el procedimiento que deberán surtir los empleadores para solicitar la autorización de despido de trabajadores en condición de discapacidad, estableciendo que dicha autorización deberá solicitarse indistintamente del motivo de terminación del contrato de trabajo.
La Ley 1988 de 2019 busca que los vendedores informales se capaciten a través del Sena y se puedan vincular a diferentes mecanismos de protección social.