La Superintendencia de Industria y Comercio ratificó las sanciones impuestas a Asocaña, Ciamsa, Dicsa y 12 ingenios azucareros más por obstrucción de importaciones de azúcar.
Supersociedades. Concepto sobre la corrección del libro de actas y la no convocatoria a reuniones ordinarias del máximo órgano social.
Supersociedades. Se aclaró conceptos sobre la negociación de acciones de las sean titulares los accionistas participantes en el capital social de una compañía.
Supersociedades. Aclaró conceptos sobre la finalidad del régimen de insolvencia, proceso de reorganización, proceso de liquidación judicial e intervención estatal.
El máximo aumento para predios urbanos y rurales dedicados a actividades no agropecuarias formados y no formados con vigencia al 1 de enero del 2015 y anteriores será del 3%.
Supersociedades. Recordó que la Resolución 100-000867 del 2011, fijó la metodología para la constitución de garantías de promotores y liquidadores; y el valor de la caución.
La tasa de cambio representativa del mercado –TRM– es la cantidad de pesos colombianos equivalentes a un dólar de los Estados Unidos. Para el 31 de diciembre del 2015 se presentó una TRM de $3.149,47.
El aporte al régimen contributivo de salud sigue siendo para el año 2016 del 12,5% del ingreso base de cotización –IBC– del trabajador; este se divide en un 8,5% aportado por el empleador y un 4% adicional a cargo del trabajador.
Esta alza no depende del Gobierno sino de la autonomía de las Asambleas. Muchos creen erróneamente que la cuota de administración siempre debe subir, o que si sube debe ser igual al del smmlv o al IPC, etc.
No es recomendable que un empleador deje pasar días si conoce que un empleado cometió una falta. Llámelo a descargos para que se presenten las pruebas del caso, y de esta manera se tome una decisión respecto a la sanción.
Al margen que las sociedades por acciones simplificadas – SAS- mandan la parada en Colombia y vienen siendo empleadas por la mayoría de empresarios, no se puede dejar a un lado la figura de las sociedades anónimas, las cuales tienen gran importancia en la formalización de toda empresa. Explicamos algunas de sus características.
Los contratos deberán celebrarse y ejecutarse de buena fe y, obligarán no solo a lo pactado expresamente en ellos, sino a todo lo correspondiente a la naturaleza de los mismos, según la ley, la costumbre o la equidad natural.