Etiqueta: mercado laboral

Se busca diseñar una oferta de estrategias e instrumentos de políticas viables financiera y legalmente para mejorar el desempeño del mercado laboral, a corto, mediano y largo plazo.

El gremio presentó al Ministerio del Trabajo 14 propuestas que buscan proteger el empleo, teniendo en cuenta la nueva realidad generada por el COVID-19.

12,3 millones de personas estaban ocupadas informalmente en los sectores más vulnerables frente al COVID-19.

El Gobierno debe implementar medidas adicionales de protección al empleo, con énfasis en proteger las empresas formales de menor tamaño y los sectores más expuestos.

Un número importante de colombianos están ocupados en micro y pequeñas empresas, y la mayoría de trabajadores son informales, lo que juega en contra del mercado laboral nacional.

Alejandra Gutiérrez afirma que, pese a la incertidumbre, hoy los empleados les responden a sus jefes siendo mucho más productivos si se sienten seguros en sus puestos de trabajo.

Suspender por tres meses la cotización a la pensión no garantiza que exista una protección efectiva en materia de empleo.

6,7 millones de trabajadores por cuenta propia, con un ingreso promedio de $691.000 mensuales, verían una pérdida de ingresos totales por 4,6 billones de pesos mensuales.

3,2 millones de trabajadores formales, con un ingreso promedio de $1.824.000 mensuales, perderían 5,8 billones de pesos mensuales.

Para Iván Jaramillo, luego del COVID-19 el sistema laboral deberá adaptarse al nuevo contexto, que requerirá incentivos a la contratación laboral.

Deberán disminuirse costos fiscales y de aportes a la seguridad social sobre la nómina.

Dos de cada tres colombianos no tienen condiciones para teletrabajar.

Jóvenes deberán afrontar un elevado índice de desempleo y son más vulnerables frente a la disminución de la demanda de mano de obra.

Trabajadores sin protección social, particularmente los cuenta propia, se verán afectados.

También las mujeres, por la labor que desarrollan en los sectores más afectados.

Jairo Santander explica a los empleadores que período de vacaciones permite un margen de maniobra importante.

Cajas de compensación tienen una ventana de oportunidad grande en la actual situación.

Luego de la pandemia, el Gobierno nacional debe empezar un plan real de formalización del empleo público.

Fedesarrollo indica que actuales medidas tomadas deben ser complementadas con otras en el mediano plazo para que el impacto fiscal no sea grande.

A partir de 2021, ingresos extraordinarios provenientes de las utilidades e impuestos de las compañías petroleras se verán reducidos por la coyuntura actual.

14 millones de colombianos trabajan en la informalidad y no cuentan con la posibilidad de teletrabajar.

De los 4.503.215 trabajadores colombianos que desempeñan labores en su vivienda, solo el 20 % podrían trabajar con conexión remota.

31,8 % de trabajadores informales podría hacer teletrabajo.

Para Cepal, el desempleo en la región podría aumentar 10 puntos porcentuales.

Para Anif, y en medio de la crisis, empresarios deben garantizar el trabajo e ingresos de la población ocupada actualmente.

Analistas creen que el desempleo en Colombia podría llegar a estar entre el 20 % y 25 %.