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Plataforma digital tendrá que pagar a uno de sus empleados todas las prestaciones legales relacionadas con el vínculo laboral.

La OCDE prepara documento sobre cómo gravar a las grandes empresas digitales.

Para José Antonio Ocampo, el Gobierno debe considerar un impuesto a las empresas digitales, grandes ganadoras en la crisis.

Las empresas tecnológicas no tributan en países donde, sin estar físicamente, generan valor.

Alcaldesa de la ciudad ha propuesto impuestos que incluyen tarifas solidarias para los que pueden pagar más como las plataformas de comercio electrónico y call centers.

Unión Europea pone una tasa impositiva mínima de 25 % sobre las ganancias de las multinacionales.

Alicia Bárcena dice que es justo que estas empresas comiencen a pagar impuestos locales.

Para José Antonio Ocampo una forma de incrementar el recaudo tributario es a través del cobro de impuestos a estas empresas.

Se presentó proyecto de ley para regular la contratación de personas y los aportes a la seguridad social en las plataformas digitales. Estos son los puntos que propone.

Se busca definir vínculo jurídico entre las plataformas y sus empleados a través de contrato de naturaleza civil, en un documento físico o digital.

Base de cotización para los aportes al sistema de seguridad social integral será el 40 % del total de los ingresos pagados por la plataforma al empleado.

Se busca regular la contratación de personas vinculadas laboralmente a través de las plataformas digitales, así como el pago de sus aportes a seguridad social.

El Gobierno nacional presentará una legislación que profundice en el tema de riegos laborales para las modalidades de trabajo en casa y teletrabajo.

Se trabaja en nuevo proyecto de ley para efectos de regular todo lo referente a la seguridad social de los trabajadores de las plataformas tecnológicas.

Ministro del trabajo informó que el 20 de julio radicará proyecto de ley que busca regular el trabajo en casa, así como nueva reglamentación para garantizar seguridad social a trabajadores de plataformas digitales.

Para Fedesarrollo, las plataformas no son sinónimo de precarización laboral; generan diversos beneficios para diferentes tipos de colaboradores.

Entre quienes trabajan en estas hay menores niveles de cotización a seguridad social, por falta de esquemas de contribución para trabajadores independientes.

Maritza Aristizábal, editora de Estado y Sociedad de Noticias RCN, indica en La República que proyecto ayudaría a regular las plataformas de transporte y controlar normas vigentes de los taxistas.

En Colombia y el mundo hay aplicaciones y plataformas digitales que generan dinero, pero sin pagar impuestos.

Para la OCDE, las autoridades fiscales encuentran difícil aplicarles impuestos de manera efectiva.

Se busca que estas aplicaciones no solo paguen impuestos, sino que generen empleos formales.