Etiqueta: rosalba montoya pereira

Rosalba Montoya Pereira, pensando en el perfil idóneo de un contador público, dice que este es difícil de encontrar. Para Luz María Jaramillo la solución a esta dificultad se halla en el incremento del nivel de exposición al mundo laboral y en los procesos de formación de estos profesionales.

Rosalba Montoya Pereira, exdirectora de ManpowerGroup en la Región Andina de Suramérica, afirma que los contadores deben saber, más allá de lo legal o lo específico de las normas tributarias, sobre los aspectos holísticos de la compañía y, muy específicamente, de lo relacionado con la satisfacción de los clientes.

Las empresas están buscando personas con visión estratégica, capacidad alta de interacción y aplicación de su profesión en muchos más campos y contextos de negocios; así lo asegura Rosalba Montoya Pereira, directora de ManpowerGroup en la Región Andina de Suramérica.

El actual ambiente de los negocios hace que se aumente la cautela entre los empleadores, pero todavía la mayoría de sectores y regiones son prudentemente positivos, excepto en la Minería y las pequeñas empresas, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower. Colombia, entre los 42 mercados laborales estudiados, pasa de ser el octavo más optimista, al lugar 14. Así lo asegura Rosalba Montoya Pereira, Directora de ManpowerGroup en la Región Andina de Suramérica.

Rosalba Montoya Pereira, Directora para el Área Andina de Surámerica de ManpowerGroup, afirma que la tecnología obliga a los profesionales a ser éticos en su trabajo, porque en las diferentes plataformas digitales quedan registros de las diversas actividades que se desarrollan. Es lo ideal que los empleados sean correctos por convicción, no por temor.

Para Rosalba Montoya, directora de ManpowerGroup para el Área Andina de Sudamérica, los empleadores están buscando a un profesional contable menos ensimismado, que sepa trabajar en equipo y con visión estratégica, y que debe conocer todos los aspectos que encierra una compañía, específicamente, lo relacionado con la satisfacción de los clientes. Sobre la demanda de los profesionales, esta depende del nivel del puesto, de la estructura empresarial y de costos del empleador.

Dialogamos con Rosalba Montoya, Directora de ManpowerGroup Área Andina de Sudamérica, sobre el perfil de los Contadores Públicos que están buscando las empresas, de qué forma afecta la Reforma Tributaria el empleo en Colombia y las estrategias que se deben implementar a la hora de buscar empleo.

Dialogamos con Rosalba Montoya Pereira, Presidente de ManpowerGroup Colombia y Martha Rosa Pérez del área contable quienes nos actualizaron sobre la realidad laboral y el mercado para los contadores públicos. Aseguran que se necesita un profesional más integral, conocedor de negocios y que no se dedique exclusivamente a la normatividad. Hoy ya se está solicitando en el perfil el manejo de las normas internacionales porque se acerca la fecha donde serán un requisito indispensable. Además, continúa la subvaloración en términos salariales.

Los empleadores colombianos piensan en un mercado laboral formal sostenido para los tres meses finales de este año. Sin embargo, disminuye la intención de contratación en minería y construcción, además de finanzas, seguros y propiedad raíz. La informalidad laboral se seguirá presentando fuertemente en el campo comercial, minorista y mayorista.

Todavía existen dudas si gracias al TLC con los Estados Unidos se generarán empleos formal. Por el momento, el 68% de los empleadores piensa mantener estables sus nóminas mientras que el 25% planea contratar nuevo personal.