Día: 11 de julio de 2016

Las partes pueden convenir pagos habituales que no tengan el carácter de salario. Para que el empleador excluya de la base de los aportes las bonificaciones extralegales excluidas por las partes como factor salarial debe probar que acordó con sus trabajadores que estos beneficios no son constitutivos de salario.

Como resultado del trabajo interinstitucional entre la DIAN y el Ministerio de Cultura se lanzó hoy el sitio web Impuestos para artistas. Se trata de una visita guiada con los principales impuestos vigentes en Colombia y por los beneficios tributarios que aplican para el sector cultural en el país, una herramienta de fácil acceso diseñada para artistas y creadores nacionales.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Reconocimiento de ingresos derivados de aportes a fondo social, actividades ordinarias y otras cuentas patrimoniales en un club social.

Superindustria y Comercio. Aclaró conceptos relacionados con las ventas que utilizan métodos no tradicionales.

Ministerio del Trabajo. Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. y 2.2.4.10.5. y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8. y 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales.

El Presidente de la República sancionó la Ley 1793 del 2016, por medio de la cual se dictan normas en materia de costos de los servicios financieros. Así las cosas, los usuarios podrán disponer de la totalidad del dinero depositado dentro de sus cuentas de ahorro y depósitos electrónicos.

El Presidente Juan Manuel Santos sancionó la Ley 1788 del 7 de julio del 2016, mediante la cual se reconoce el pago de la prima de servicios a los trabajadores y trabajadoras domésticas.

Noel González, jefe de Candidato y Pass de Adecco Colombia, afirma que la generación de los Millennials buscan empleos con posibilidades de ascenso rápido. Por otra parte, manifiesta que el panorama laboral para las mujeres tiende a ser negativo.

Son diez los compromisos que contiene el Plan de Acción suscrito por los dos países para los derechos laborales. La idea es el fortalecimiento institucional, el reconocimiento pleno a los derechos laborales, el derecho de asociación y negociación colectiva, entre otros.

“Terminación” y “resolución” son vocablos con significados diferentes. Sin embargo, los dos están orientados a la extinción de las obligaciones que se originan del acuerdo contractual.

A continuación se presentan una serie de recomendaciones para los contadores y revisores fiscales que prestan sus servicios en propiedades horizontales. Su incumplimiento genera en muchas ocasiones sanciones por parte de la Junta Central de Contadores de Colombia.

En la propiedad horizontal surgen diversos conflictos, dudas e interrogantes; sin embargo, los de mayor relevancia son aquellos que tienen relación con los derechos de los propietarios y moradores de los bienes. A continuación se abordan 6 interrogantes sobre los derechos en la propiedad horizontal.