Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: nómina

Concepto 220-187720 de 27-09-2016

Concepto / Oficio, Derecho Comercial, NORMATIVIDAD Publicado: 27 septiembre, 2016

Supersociedades. Algunos aspectos sobre la libranza.

Concepto 1200000-169311 de 26-09-2016

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 26 septiembre, 2016

Ministerio del Trabajo. Aclaración del descuento de la liquidación de vacaciones al momento de realizarse la liquidación definitiva.

Entrega de soporte de pago cuando la empresa paga nómina por transferencia electrónica

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 septiembre, 2016

Entrega de soporte de pago cuando la empresa paga nómina por transferencia electrónica

Concepto 220-167557 de 02-09-2016

Concepto / Oficio, Derecho Comercial, NORMATIVIDAD Publicado: 2 septiembre, 2016

Supersociedades. Forma de operatividad de la libranza si existe cambio de empleador o entidad pagadora.

Base para retefuente cuando empresa gira al fondo de empleados valores por motivo de ahorro

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 16 agosto, 2016

Una empresa gira al fondo de empleados ciertos valores por motivo de ahorro de sus trabajadores; estos se registran en las nóminas de los empleados como un devengo, pero a la vez son deducidos porque se giran al fondo. ¿Los valores girados pueden generar base para la retención en la fuente?

Empleador obliga a trabajador a abrir cuenta de nómina en banco determinado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2016

¿El empleador puede obligar al trabajador a abrir una cuenta de nómina en un banco determinado?

Demora en la inclusión de nómina pensional vulnera el mínimo vital

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 julio, 2016

Cuando el fondo pensional no realiza la inclusión en la nómina pensional de manera oportuna, vulnera los derechos al mínimo vital del pensionado y su familia ubicándolos en una situación que afecta su subsistencia digna al no poder suplir sus necesidades primordiales.

[ORO] Beneficios tributarios por vinculación laboral de personas con condiciones especiales

FORMATOS, Guías, Impuestos Publicado: 19 julio, 2016

Además del beneficio de progresividad en el pago del impuesto de renta para las nuevas pequeñas empresas, la Ley 1429 del 2010 establece otros beneficios tributarios por la vinculación laboral de personas en condiciones especiales, como son los jóvenes (hombre o mujer) menores de 28 años, los cabeza de familia de los niveles 1 y 2 del Sisbén, las mujeres mayores de 40 años y las personas en condición de desplazamiento, reintegración o discapacidad. Dichos beneficios pueden ser aplicados por todos los contratantes, independientemente de que se trate o no de una nueva pequeña empresa.

Informalidad laboral está en los niveles más bajos desde el 2007: DANE

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 julio, 2016

​Para el trimestre móvil marzo-mayo, la informalidad laboral alcanzó un 47,6 por ciento, gracias a la reducción de los impuestos a la nómina, destacó el Ministro Mauricio Cárdenas.

Registro de la nómina de empleados en los renglones 30 a 32 del formulario 110

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 6 mayo, 2016

Una empresa constructora lleva al inventario el valor de nóminas de empleados asignados a un proyecto por el cual se van a percibir ingresos en el siguiente año fiscal. ¿Esta información se debe diligenciar en los renglones 30 a 32 del formulario 110?

Bonificaciones no salariales no son base para el pago de aportes parafiscales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 abril, 2016

Para realizar el pago de aportes parafiscales se debe tener en cuenta la nómina mensual, en la cual solo se encuentran los pagos constitutivos de salario; es decir, que las bonificaciones pactadas como no salariales no están en esta y, por lo tanto, no se toman como base para calcular aportes parafiscales.

Asalariado en empresa y tiene una oficina por los que paga arriendo, nómina y servicios

RESPUESTAS Publicado: 15 marzo, 2016

Una persona natural es asalariada en una empresa, y adicionalmente posee una oficina por la cual paga arriendo, nómina, servicios, etc.; ¿estos rubros se pueden descontar de renta, e igualmente tomar el 25% de los ingresos depurados como renta exenta?

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
, ,