Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: cesantías

Sentencia 13001233100020070019901 de 13-11-2014

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 13 noviembre, 2014

Consejo de Estado. Se reafirma la obligación de los empleadores de iniciar el pago oportuno y real del monto de cesantías al que tiene derecho un trabajo de acuerdo con su asignación salarial, en caso, del calculo equivocado el empleador debe asumir el pago de la sanción moratoria.

Retiro parcial de cesantías para estudio aplica únicamente para financiar matrículas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 octubre, 2014

El trabajador que solicite pago parcial del auxilio de cesantías para matrículas, debe verificar que la entidad de educación esté reconocida por el Estado.

Declaración de cesantías acumuladas y que son retiradas en el año 2013

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 17 septiembre, 2014

Si el asalariado retira las cesantías, en ese punto se convierten en un ingreso y hay que sumarlas como un ingreso tributario del año fiscal. Se deben restar en el renglón 58 como una renta exenta.

Circular Externa 023 de 01-09-2014

Circular, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 1 septiembre, 2014

Superfinanciera. Implementación de una nueva proforma para la remisión de información relacionada con los afiliados a los Fondos de Cesantías y su acceso al Mecanismo de Protección al Cesante.

Concepto 50837 de 15-08-2014

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 15 agosto, 2014

DIAN. Gravamen a los Movimientos Financieros. Exenciones. Cuentas de Cesantías.

Cesantías e intereses sobre las cesantías a la hora del cálculo del IMAN de un empleado

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 5 mayo, 2014

En la depuración ordinaria las cesantías e intereses sobre las cesantías se restan inmediatamente como renta exenta. Los pagos por salarios tienen una parte que se resta, incluso los aportes a fondos de pensiones hasta el 2012 eran no gravados; ahora son renta exenta.

Concepto 54806 de 02-04-2014

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 2 abril, 2014

Ministerio del Trabajo. Retiro de Cesantías para estudios.

Cesantías adeudadas, término de prescripción corre a partir de terminación del contrato laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 marzo, 2014

Según la Corte Suprema si un empleado se retira hoy, pues hoy mismo le nace el derecho de reclamar todas las cesantías que le deben. Y en esa misma fecha comienzan a correr los tres años de prescripción para las cesantías. Las demás prestaciones siguen normalmente los tres años desde el momento que se hace exigible su pago, cada junio o diciembre la prima, y cada año las vacaciones.

Retiro de cesantías ya consignadas al fondo según la Ley 1429/2010, continúa la confusión

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 febrero, 2014

Con la reforma al pago parcial de cesantías que introdujo la Ley 1429 de 2010, norma que quedó con muchos errores en su elaboración, se han generado muchas confusiones. En este caso, resolvamos la duda frecuente de cómo se retiran las cesantías ya consignadas en el fondo.

Verificación y vigilancia de inversión de cesantías ¿hasta dónde llega la función del empleador?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 febrero, 2014

La ley establece que el empleador debe verificar el destino que hace el trabajador de las cesantías que se le pagan parcialmente, so pena de sanciones. ¿Pero dicha verificación puede llegar al punto de tener que ir y ver si realmente se remodeló, se compró o se pagó la hipoteca, será dicha sanción letra muerta?

¿La empresa puede entregar directamente las cesantías al trabajador sin que pasen por el fondo?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 febrero, 2014

Un empleado que presenta antes del 14 de febrero documentos idóneos para mejoramiento o compra de vivienda, por ejemplo, puede recibir el dinero en efectivo, de sus cesantías, por parte del empleador.

Ministerio de Trabajo dice que quien voluntariamente ahorre sus cesantías tendrá beneficios económicos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 febrero, 2014

El Ministro Pardo ha dicho que es un mecanismo a partir del ahorro voluntario que se revertirá en dinero cuando no tenga trabajo. Por otra parte, los formularios para expresar voluntariamente el deseo de ahorrar parte de las cesantías para acceder al Mecanismo de Protección al Cesante, se pueden encontrar en las cajas de compensación familiar, fondos de cesantías y en las empresas.

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