El trabajador puede autorizar la pignoración de sus actuales y futuras cesantías para pagar créditos relacionados con vivienda. ¿Cómo es el procedimiento de esta transferencia para evitar retención ilegal por parte del empleador?
Los salarios y prestaciones sociales del trabajador secuestrado contratado a término fijo deben pagarse hasta el vencimiento del término estipulado en el contrato.
Un requisito para que los trabajadores soliciten el pago parcial de cesantías es la construcción o remodelación del inmueble del trabajador o de su cónyuge, o compañero permanente, pero no es necesario que el trabajador lo esté habitando.
Al cierre de agosto de 2015, los activos del sistema financiero colombiano alcanzaron los $1.203 billones, $15.93 billones por encima de mes inmediatamente anterior. El crecimiento anual fue de 8,86%. Por su parte, entre enero y agosto del año precedente, los activos se ubicaron en $1,061.03 billones.
Superfinanciera. Rentabilidad mínima obligatoria de los portafolios de corto y largo plazo de los fondos de cesantía y de los tipos de fondos de pensiones obligatorias conservador, especial de retiro programado, moderado y de mayor riesgo.
Guía básica de contratación del servicio doméstico, de acuerdo con los últimos lineamientos normativos.
Superfinanciera. Rentabilidad mínima obligatoria de los portafolios de corto y largo plazo de los fondos de cesantía y de los tipos de fondos de pensiones obligatorias conservador, especial de retiro programado, moderado y de mayor riesgo.
DIAN. Las cesantías y los intereses de cesantías están gravados, excepto la parte que no exceda el valor determinado en el numeral 4 del artículo 206 del ET.
José Roberto Acosta, vocero de la Red por la Justicia Tributaria asegura que las personas que entreguen sus aportes pensionales no tienen garantía alguna, ya que todo depende de las ondulaciones del mercado, y sobre todo, de las decisiones que tomen los gestores de las carteras en las AFP.
Las cesantías corresponden a un mes de salario por cada año de servicio, y proporcionalmente por fracción de año.
Para liquidar el auxilio de cesantías es necesario determinar dos elementos: a) El número de días trabajados. b) El salario base de liquidación. 1. Para determinar el número de días laborados se debe aplicar la siguiente fórmula: El número de días trabajados es la resta entre la fecha de terminación de labores y la fecha […]
Para los empleadores que requieren de la contratación de empleados por períodos inferiores a 30 días, a continuación se presenta un modelo para ejecutar la liquidación de las prestaciones sociales.