Mes: noviembre 2022

¿La carta de renuncia motivada puede aceptarse parcialmente? ¿Es posible aceptar la renuncia, pero no los motivos de esta y, por lo tanto, no pagar indemnización por despido sin justa causa?

La brecha de género se sigue agudizando en el país, ya que la población femenina continúa registrando el doble del desempleo que la población masculina.
En Colombia, de las 14 millones de personas que hay por fuera de la fuerza de trabajo, 9,6 millones son mujeres.

Según la OIT, el empeoramiento de las condiciones del mercado de trabajo repercute en la creación de empleo y en la calidad del mismo.

Se prevé que en lo que resta del 2022 el empleo informal aumente al mismo ritmo que el formal, lo que pondrá en riesgo la tendencia de formalización laboral.

Cuando a un trabajador que trabajó por más de 20 años en una empresa no se le pagaban prestaciones sociales y es despedido con una justa causa, ¿puede exigir indemnización y reintegro al empleador? ¿El empleador debe asumir alguna otra sanción que beneficie al trabajador por este hecho?

¿Un trabajador obligado a firmar un contrato laboral injusto en los términos y condiciones que impone el empleador puede renunciar con derecho a indemnización después de firmado el contrato?

Luego de intensos debates en el Congreso, fue aprobada finalmente la reforma tributaria, tras llegar a acuerdos que permitieron conciliar las diferentes propuestas planteadas en el articulado, entre ellas la tributación de las pensiones.
Conoce cuáles son las novedades en torno a estas.

¿Un empleado que lleva más de 3 años trabajando para una empresa que renueva contrato cada 3 meses o a veces no renueva, pero sigue laborando, puede exigir una indemnización si renuncia por este hecho?

Si un empleador no realiza la entrega de dotación como lo dice la ley, ¿este acto podría ser una causal para una renuncia motivada por parte del trabajador?

Con el Oficio 1444 de 2022 la Dian precisó que el tratamiento tributario de los pagos basados en acciones no se extiende a relaciones contractuales distintas a la laboral.

El próximo vencimiento de ReteICA, correspondientes al sexto bimestre de 2022, será el viernes 27 de enero del año entrante.

Durante la tarde ayer y la mañana de hoy el Congreso de la Republica aprobo por mayoría el proyecto de ley del presupuesto de regalías para 2023-2024.

Con el Oficio 1442 de 2022 la Dian aclaró que las agencias de aduanas deben conservar copia de las declaraciones de importación y documentos soporte